2025年雨花区所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等有关规定，经研究，决定对雨花区所属事业单位增补的32名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、招聘岗位资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需要的其他条件；

（七）有下列情形之一的人员，不得报名：

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

4、尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2025届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

9、未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员；

10、已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员；

11、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

12、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

13、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位29个，招聘计划32名（详见附件1）。

说明：

1、30周岁以下是指1994年10月20日以后出生，35周岁以下是指1989年10月20日以后出生，40周岁以下是指1984年10月20日以后出生，45周岁以下是指1979年10月20日以后出生。具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至35周岁以下（除东山、洞井街道社区卫生服务中心内科医师岗位外）。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，其中卫生健康系统健康促进专干、医师岗位所要求的工作经历是指取得相应专业执业证书后独立执业的全职工作经历。工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2025年10月20日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求；考生以研究生学历报考时，研究生所学专业应符合岗位条件要求。

5、岗位表中岗位性质一栏为高校毕业生岗位的限2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生报考。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布信息—报名—资格初审—网上缴费—打印准考证—笔试（直接考核岗位免笔试）—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）公布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

（二）报名、资格初审和网上缴费

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站

（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384032/bm.html）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：

2025年10月21日（周二）9:00—10月27日（周一）17:00。

网上资格初审时间：

2025年10月21日（周二）9:00—10月28日（周二）17:00。

网上缴费时间：

2025年10月21日（周二）9:00—10月29日（周三）17:00。

网上准考证打印时间：

2025年11月5日（周三）9:00—11月8日（周六）9:30。

4、考生需及时登录报名网站查看资格初审结果。资格初审通过的，不得再修改个人信息和改报其他岗位。资格初审不通过的，可按照提示信息及时完善（修改）信息或改报其他岗位，截止时间为10月28日（周二）17:00。不及时查看资格初审结果并补充提交资料而导致报名不成功的，一切后果由考生个人承担。

5、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时审查。

6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

7、通过网上资格初审的考生，必须在2025年10月29日（周三）17:00前网上缴纳考务费，直接考核岗位考务费50元/人，其余岗位考务费100元/人。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名成功。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。

8、减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科（长沙市雨花区朝晖路499号329办公室）申请办理减免考务费用手续。申请办理减免考务费用手续的时间为2025年10月30日（周四）9:00—10月31日（周五）17:00。考生在网上资格初审通过后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。

9、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1以上（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

报考岗位被取消的不再改报，可及时联系长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科办理退费手续。

（三）笔试

1、笔试时间暂定为2025年11月8日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件代替。本次考试不得使用电子身份证）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、各岗位具体笔试科目详见附件1。

笔试科目为发言稿和理论文章的，发言稿和理论文章的满分各为100分，考生笔试成绩按发言稿成绩占40%、理论文章成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

笔试科目为写作（医学基础知识）和专业知识的，写作（医学基础知识）和专业知识的满分各为100分，考生笔试成绩按写作（医学基础知识）成绩占40%、专业知识成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

笔试科目为公共基础知识和申论的，公共基础知识和申论的满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入资格复审程序（笔试成绩四舍五入保留两位小数）。

4、2025年11月17日（周一）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月18日（周二）9:00至12:00到长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科（长沙市雨花区朝晖路499号329办公室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于11月18日（周二）14:00至16:00到申请查分的地点领取查分结果。

（四）资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位达到合格分数线以上人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定。若笔试成绩相同的，理论文章或申论（专业知识）成绩高者入围。直接考核岗位缴费成功的考生全部参加资格复审。

2、资格复审的具体时间、地点及入围名单将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按笔试成绩从高到低递补一次，若笔试成绩相同的，理论文章或申论（专业知识）成绩高者入围。

（五）考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、各岗位具体考核方式详见附件1。

（1）直接考核岗位采取面试和专业能力测试方式进行，考生考核成绩按面试成绩占40%，专业能力测试成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

（2）其余岗位考核方式为结构化面试的，结构化面试成绩即为考核成绩（四舍五入保留两位小数）。

考核方式为综合面试的，考核内容为调研文章的撰写及口头阐述，综合面试成绩即为考核成绩（四舍五入保留两位小数）。

考核方式为结构化面试和实际操作能力测试的，考生考核成绩按结构化面试成绩占20%、实际操作能力测试成绩占80%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。

4、合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩四舍五入保留两位小数）。

（六）总成绩合成

1、直接考核岗位考核成绩即为考生总成绩。

2、其余岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

（七）体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围。

（八）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，直接考核岗位专业能力测试成绩高者入围，其余岗位笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

（九）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经审核后在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续。报考岗位没有具体到单位的，由区委人才工作领导小组根据工作需要统筹安排。凡不服从安排的，取消聘用资格。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。

3、拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、注意事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2、实行诚信参考，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并按照《事业单位人事管理回避规定》等执行。

3、本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

七、其他

1、咨询电话：

雨花区人力资源和社会保障局综合管理科0731-85881952（仅限工作时间）

雨花区卫生健康局党建人事科（卫健系统报考咨询）0731-85880676（仅限工作时间）

2、报名技术咨询电话:4009915291

3、监督电话：

雨花区纪委监委驻区委组织部纪检监察组0731-85882959（仅限工作时间）

附件：

1、2025年雨花区所属事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

中共长沙市雨花区委组织部

中共长沙市雨花区委机构编制委员会办公室

长沙市雨花区人力资源和社会保障局

长沙市雨花区卫生健康局

2025年10月17日

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长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员公告

长沙数字集团有限公司为长沙市属国有一级集团公司，注册资本金20亿元，是长沙市数字政府建设者、数据要素运营者、数字社会服务者、数字生态营造者，承担数字政府建设运营、公共数据依法授权开发运营、国有资产流通交易、企业数字化转型服务、人才与就业服务、数字产业投资与培育等职能。下辖长沙数智科技集团有限公司、长沙人才集团有限公司、长沙联合产权交易所有限公司等专业化子公司，后续将逐步整合全市相关数字资源资产，打造具有主业核心竞争力的集团公司，发挥数字集团在长沙数字政府建设、数据要素价值释放、数字社会服务、数字经济高质量发展等方面的引领和统筹作用。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

（三）正在处分期间（影响期）的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（五）报名应聘人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位、计划及要求

详见《长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。

说明：

1.45周岁（含）及以下指1979年10月16日以后出生；40周岁（含）及以下指1984年10月16日以后出生；35周岁（含）及以下指1989年10月16日以后出生；30周岁（含）及以下指1994年10月16日以后出生。

岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历截止计算至2025年10月16日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

2.应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年10月16日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

3.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《2025年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现应聘人员所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

四、招聘程序

公告发布—报名—简历甄选（含资格审查）—打印准考证—初试—复试—体检—背景调查（含资格终审）—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。

（一）公告发布

招聘信息通过数字集团微信公众号及公共招聘网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名方式

采取网络报名方式，每人限报一个岗位。

请应聘人员登录报名网站：https://zk.cshr.cn。应聘人员登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

2.网络报名时间：2025年10月18日（周六）9:00—10月24日（周五）17:00。

3.报名材料

（1）应聘人员线上承诺填写《长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员考试报名表》；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）各阶段学历（学位）证书以及对应的教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告；

（4）招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，需提供相应佐证材料；

（5）有工作经历的需提供相关证明材料（加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明、劳动合同、社保证明任选其一）。

4.报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

（三）简历甄选（含资格审查）

根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，工作人员将以电话或短信的形式通知其参加初试，请应聘人员保持通讯畅通，未接电话或未按要求在规定时间内回复短信者，视为自动放弃考试资格；资格审查未通过者，不另行通知。

招聘岗位计划数与该岗位通过资格审查人数的比例原则上不得低于1:5（含），如未达到该比例，则取消或调整缩减该岗位招聘计划数。对通过资格审查的应聘人员数超过岗位招聘计划数的10倍的，视岗位及报名情况，可先组织适岗评价，进行初步筛选，按照不低于1:10的比例确定排名靠前的应聘人员进行初试。

（四）初试

1.初试时间、地点

初试时间安排、地点在数字集团公众号公布，请应聘人员及时关注。

2.应聘人员需在规定时间内打印准考证，逾期视为放弃考试资格。

3.初试方式

采取笔试的方式。

笔试采取闭卷的方式。主要测试应聘人员的专业知识，应用能力，综合素质能力，日常事务处理能力等。满分为100分。

4.未完成初试所有环节的应聘人员，不进入复试环节。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）复试

1.采取面试的方式。

2.根据应聘同一岗位初试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员名单（分数相同者一并入围）。面试采用深度面谈的方式，主要测试应聘人员对岗位工作所涉相关专业知识的实践运用能力，总分100分。

3.复试合格分数线为80分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。

4.应聘人员参加复试须携带身份证原件，具体安排在数字集团公众号公布。

5.如实际参考人数未达到面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低入围比例，或核减、取消招聘岗位计划数。

（六）总成绩合成

应聘人员总成绩按初试成绩占50%、复试成绩占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。

总成绩计算方法：总成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%。

（七）体检

1.根据应聘同一岗位总成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.未完成体检或体检不合格者不能进入背景调查环节。出现体检不合格或者弃权时，可根据岗位匹配情况从各岗位达到复试合格分数线以上的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，复试成绩高者入围（递补不超过两次）。

（八）背景调查（含资格终审）

1.集团将对体检合格人员进行背景调查。

2.当背景调查（含资格终审）出现不合格或弃权，导致该招聘岗位背景调查人选空缺时，可根据岗位匹配情况从达到复试合格分数线以上人员中以总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，复试成绩高者入围（递补不超过两次），经体检合格后进行背景调查。

3.资格终审需提供《长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘工作人员考试报名表》、本人有效居民身份证、学历（学位）证、工作经历证明、党员证明以及报考岗位所需的其他相应材料原件和复印件。时间地点另行通知。

（九）公示、办理相关人事手续

1.背景调查（含资格终审）结束后，背景调查（含资格终审）合格人员即为拟聘用人员。

2.对拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，即可办理录用手续，与长沙数字集团有限公司或所属子公司签订劳动合同。实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、联系方式

1.咨询电话：长沙数字集团有限公司0731-88663678（仅限工作时间）

2.报名技术咨询电话：0731-88285475（仅限工作时间）

3.监督电话：长沙数字集团纪检监察室0731-82299754（仅限工作时间）

附件：

1.长沙数字集团有限公司2025年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表

2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

长沙数字集团有限公司

2025年10月16日