“尝试在各大网站投递简历，但效果不佳。看到市人社局推送的这场线下招聘会公告，来到现场后直接与企业沟通交流，已经找到了几家意向企业，还吃到了主办方精心准备的汤圆，心里暖暖的。”2月12日上午，由长沙市人社局主办、长沙人才集团承办的“长沙人才新春招聘月——元宵喜乐招聘会”举行。

本场招聘会精准邀约军信环保、新奥燃气、中国联通、湘仪动力测试仪器等50余家企业，提供近4000个岗位，现场面试及投递简历190余人次，初步达成就业意向80人。

招聘会现场通过“猜灯谜赢好礼”“免费品汤圆”等特色活动，让求职者在红灯笼、中国结装点的会场中感受“就业年味”。

黄金招聘周 实现“就业开门红”

2月6日，作为长沙人才新春招聘月活动之一的“黄金招聘周”活动启动。目前已累计吸引226家企业现场参与，提供1.5万余个就业岗位，接待求职者2000余人次，初步达成就业意向278人，直播带岗累计观看人数高达49144人次，小程序简历投递及意向报名4033人次。通过“线上+线下+直播”三维服务模式，搭建企业用工与人才求职的服务平台，有效缓解企业“用工难”和求职者“就业难”问题，实现了“开门红”。

“我们希望吸引更多求职者尤其是年轻劳动者走出家门，到线下招聘会了解岗位详情，当面与企业招聘负责人沟通交流，提升求职效率。”长沙人才市场有关负责人介绍，线下招聘会的求职成功率往往高于线上，也有利于求职者更深入地了解行业趋势和岗位需求。今年的千企万岗系列活动，现场更是突破性的创新就业推荐方式，通过系统后台为到场的求职者有效匹配到合适岗位，精准引导其求职过程，做好求职者的“火眼金睛”。

全年招聘矩阵持续发力

据悉，2025年长沙人才市场将持续深化就业服务，以服务企业及求职者为宗旨，打造贯穿全年的立体化招聘服务体系，通过“主题定制+技术赋能+场景创新”组合拳，实现“月月有‘薪’意 周周见‘职’效”。每个月长沙人才市场将围绕不同主题常态化举办专场招聘会，如“返湘人才专场”“退役军人专场”“乡村振兴人才专场”“高校毕业生专场”等，以充分满足不同群体的求职需求。同时，全年每周三、六上午9:00—12:00，长沙人才市场都将定期举办现场招聘会活动，求职群体可与企业HR面对面交流。不方便到现场的广大求职者可手机登录“长沙人才集团”微信小程序专区进行简历投递、与企业“直聊”，用人单位可登录长沙人才网（www.cshr.cn）免费报名参加。