近年来，我省在青年科技人才队伍建设方面，主要采取了哪些措施，取得了哪些成效？9 月 13 日上午，省委宣传部召开湖南党建和组织工作专场新闻发布会，记者在发布会上提问。

发布会介绍，目前，全省高层次科技人才中 40 岁以下的占比近 5 成。省高层次人才引进项目设立青年人才单独类别，打造青年人才获得全方位支持的绿色通道。连续 9 年实施湖湘青年英才支持项目，742 名青年人才入选。实施 " 三尖 " 创新人才工程，将 246 名青年科技人才（即荷尖人才）纳入科技人才梯队培养体系。启动 " 小荷 " 人才专项，今年已遴选支持 30 岁以下的年轻科技人才 230 名。建成博士后科研站点 299 个，近 3 年招收博士后青年人才 1500 余人。将 40 岁以下青年科技人才和科技经济管理干部作为选派主体，累计派出科技副县长和省市县三级科技特派员 3 万多名。

发布会表示，2021 年省级重点科技项目 40 岁以下青年人才担任项目负责人和骨干的比例达到 56%。指导完善科研任务 " 揭榜挂帅 " 制度，2021 年来共发布项目 18 个，6 名 45 岁以下科技人才成为项目负责人。连续举办 9 届省创新创业大赛，400 余个青年人才牵头项目获得赛后支持，占比达 36%。

此外，两年来为青年人才及其创办的企业发放贷款超过 150 亿元。近年来，创造条件为 500 多名青年科技领军人才解决子女入学问题，协调帮助近百人获得在长购房资格，有效保障青年人才安身、安心、安业。

潇湘晨报记者王茶茶